Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi verilmesi ve memur maaşlarına aylık enflasyon farkını yansıtacak ‘Eşel Mobil’ sisteminin uygulanması taleplerini kamuoyuyla paylaştı.
EKONOMİ/GÜNDEM – 6 Mart 2026
Memurlara Bayram İkramiyesi Talebi
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, yaklaşan Ramazan Bayramı öncesinde memurların mali haklarına ilişkin sendikanın resmi taleplerini duyurdu. Kahveci’nin gündeme getirdiği ilk madde, kamu görevlilerine bayram ikramiyesi ödenmesi oldu.
Mevcut yasal düzenlemelerde işçi statüsünde çalışanların ve emeklilerin bayram ikramiyesi aldığını hatırlatan Kahveci, kamuda bu haktan yararlanamayan tek grubun memurlar olduğunu ifade ederek, ilgili yasal çerçevenin değiştirilmesini ve kamu görevlilerinin de ikramiye kapsamına alınmasını talep etti.
Maaşlarda “Eşel Mobil” Sistemi Önerisi
Kahveci’nin açıklamasındaki ikinci temel başlık, memur maaşlarının enflasyon karşısındaki durumuna ve ödeme takvimine yönelik oldu. Akaryakıt fiyatlarında uygulanan ve maliyet değişimlerini doğrudan tabelaya yansıtan “Eşel Mobil” sistemine atıfta bulunulan açıklamada, benzer bir yöntemin memur maaşları için de hayata geçirilmesi istendi.
Mevcut maaş sistemine ve sendikanın yeni sistem talebine ilişkin detaylar şu şekilde sıralandı:
- Mevcut Uygulama: Memur maaşlarına altı aylık dönemler halinde zam yapıldığı, enflasyonun bu oranı aşması durumunda oluşan farkın altı aylık dönemin sonunda “enflasyon farkı” olarak ödendiği belirtildi.
- Talep Edilen Uygulama: Altı aylık bekleme süresinin yüksek enflasyon dönemlerinde alım gücünü düşürdüğü gerekçesiyle, enflasyondaki aylık değişimlerin doğrudan ve bekleme süresi olmaksızın memur maaşlarına yansıtılacağı bir “Eşel Mobil” sistemine geçilmesi önerildi
