Sivas Belediyesi’ne ait bir işletmede staj yapan 17 yaşındaki lise öğrencisinin kızgın yağ ile yanması olayı gündeme oturdu. Öğrenci tarafı “ihmal ve haksız fesih” iddiasında bulunurken, Sivas Belediyesi “sigara molası ve kural ihlali” vurgusu yaparak kurumsal ihmal suçlamasını reddetti.
SİVAS – 07 Şubat 2026
Stajyer Öğrencinin İddiaları: “Görevim Dışında Zorlandım”
Sivas’ta Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) öğrencisi 17 yaşındaki Şevval Erdem’in, belediyeye ait 346 isimli kafede staj yaparken geçirdiği iş kazası tartışmalara neden oldu. İddiaya göre; görev tanımı dışında fritöz yağı değiştirmeye zorlanan öğrenci, soğutulmayan yağı taşıdığı sırada kabın erimesi sonucu vücuduna dökülen kızgın yağla ağır şekilde yaralandı. Üçüncü derece yanıklarla mücadele ettiğini belirten Erdem, şikayetçi olmasının ardından staj sözleşmesinin feshedildiğini ve tedavi masraflarının karşılanmadığını öne sürerek yardım çağrısında bulundu.
Belediye’den “Sigara Molası ve Plastik Kova” Savunması
Konunun sosyal medyada yankı bulmasının ardından Sivas Belediyesi İşletme İştirakler Müdürlüğü yazılı bir açıklama yaparak iddialara yanıt verdi. Belediyenin açıklamasında olayın oluş şekline dair çarpıcı detaylar paylaşıldı.
“Hem Bidonu Getireyim Hem Sigara İçeyim”
Belediye açıklamasında, mutfak amirinin yağın değiştirileceğini belirtmesi üzerine öğrencinin gönüllü olduğu ifade edilerek şu detaylara yer verildi:
“Stajyer öğrencimiz atık yağ bidonunu kendisinin getireceğini ifade ederek ‘Hem bidonu getireyim hem de sigara içeyim’ demiş ve normalde atık yağın soğumasını beklemesi gerekirken beklememiş ve plastik bir kova temin ederek sıcak yağı kovaya aktarmıştır.”
Açıklamada, öğrencinin kovada deformasyon başladığını fark edip yağı başka bir bidona aktarmaya çalıştığı sırada kovanın alttan delinmesiyle dengesini kaybedip düştüğü belirtildi.
“İşten Çıkarılma Nedeni Şikayet Değil, Riskli Davranışlar”
Öğrencinin şikayetçi olduğu için işten çıkarıldığı iddiasını yalanlayan Belediye, kaza sonrası sürecin şu şekilde işlediğini belirtti: Olay anında 112’nin arandığı, öğrencinin tedavi sürecinin takip edildiği ve aileye ev ziyareti yapılarak destek teklif edildiği ifade edildi. Öğrencinin talebi üzerine stajına “esnek çalışma imkanıyla” yeniden başlatıldığı, ancak stajın devamı sırasında “iş sağlığı ve güvenliği açısından risk oluşturduğu değerlendirilen davranışlara” ilişkin tutanaklar tutulduğu ve bu nedenle stajın sonlandırıldığı açıklandı.
“Aşçılık Öğrencisi Mutfakta Çalışır”
Öğrencinin “görev tanımı dışında çalıştırıldığı” iddiasına ise mevzuatla yanıt verildi. Açıklamada, “Söz konusu öğrencinin aşçılık eğitimi alıyor olması nedeniyle mutfak alanında staj yapması, alanı ile uyumlu ve hukuki bir zorunluluk çerçevesinde gerçekleştirilmiştir. Kurumsal bir ihmal söz konusu değildir” denildi.
Konuyla ilgili adli ve idari süreçlerin devam ettiği bildirildi.
